Enfrentar una situación de incapacidad puede ser un desafío abrumador, pero el sistema está diseñado para apoyarte en tu camino hacia la seguridad y la tranquilidad. Si estás considerando solicitar la incapacidad permanente, estás dando un paso importante para garantizar tu bienestar a largo plazo. En este artículo, te llevaremos de la mano a través de los pasos esenciales que debes seguir para lograrlo. Desde la recopilación de documentación hasta la presentación de tu solicitud, nuestra guía te proporcionará la información necesaria para enfrentar este proceso con confianza. Si buscas un camino claro hacia la incapacidad permanente, estás en el lugar correcto.
¿Cuáles son los requisitos para solicitar una incapacidad permanente?
Los requisitos para solicitar una incapacidad permanente son de dos tipos, formales y de fondo.
En relación a los requisitos formales, el solicitante ha de cumplir, resumidamente, los siguientes:
1. estar en situación de alta en TGSS como persona trabajadora o asimilada.
2. no haber alcanzado la edad de jubilarse o reunir los requisitos para acceder a la pensión de jubilación -cuando la incapacidad derive de enfermedad común o accidente no laboral.
3. haber cubierto las cotizaciones exigidas según el caso, que es lo que se conoce como carencia general.
4. que una parte de esas cotizaciones se haya cubierto en un periodo inmediatamente anterior al hecho causante, que es lo que se conoce como carencia específica.
No serán exigibles las cotizaciones previas al solicitante cuando la incapacidad permanente derive de accidente laboral o enfermedad profesional.
En relación a los requisitos de fondo, el solicitante ha de cumplir los siguientes:
1. presentar patología discapacitante que invalide a la persona para el trabajo en grado suficiente.
2. que sea previsiblemente definitiva e irreparable, tras haber agotado todos los tratamientos y posibilidades de recuperación por parte de la medicina
¿Cuáles son los requisitos para solicitar la incapacidad permanente total?
Los requisitos para solicitar la incapacidad permanente total que el solicitante ha de cumplir, además de los requisitos de edad, alta o situación asimilada y cotización que pudiera exigirse según la contingencia, deberá cumplir los siguientes:
1. Sufrir dolencias que reduzcan su capacidad residual para el trabajo hasta el punto de imposibilitar atender los requerimientos exigidos para desempeñar las tareas fundamentales de su profesión habitual
2. Que igualmente sean secuelas definitivas sin posibilidad médica de recuperarse
¿Cuáles son los requisitos para solicitar la incapacidad permanente parcial?
Los requisitos para solicitar la incapacidad permanente parcial que han de cumplirse son los generales de forma y de fondo, debiendo añadir los siguientes:
1. Que el solicitante tenga lesiones o enfermedades que no le impidan seguir desempeñando las tareas fundamentales de su profesión habitual pero sí le hayan mermado para realizar otras tareas propias o tenga que hacerlas con mayor penosidad o dedicación, siempre y cuando represente una disminución no inferior al 33% del rendimiento normal.
2. Que sean objetivamente determinadas como definitivas.
¿Cuáles son los requisitos para solicitar la incapacidad permanente absoluta?
Los requisitos para solicitar la incapacidad permanente absoluta que deberá cumplir el solicitante son los formales de edad, alta y carencia, con una salvedad, que es la siguiente:
1. Podrá solicitarse desde una situación de no alta o asimilada cuando la incapacidad permanente derive de enfermedad común, de los cuales al menos 3 años estén comprendidos en los diez últimos.
En cuanto al fondo, el solicitante deberá acreditar que sus lesiones definitivas anulan su capacidad residual para el trabajo, no pudiendo desempeñar ninguno por más liviano que sea.
¿Cuáles son los requisitos para solicitar la gran invalidez?
Los requisitos para solicitar la gran invalidez son los requisitos generales y de cotización exigidos para el solicitante de la incapacidad permanente absoluta pero, además de exigirle que demuestre que tiene capacidad laboral nula debido a sus dolencias definitivas, deberá cumplir el requisito siguiente:
1. Que a consecuencia de estas se vea impedido para desempeñar sin ayuda actividades básicas de la vida diaria del tipo de la comida, el aseo, vestido o desplazamiento.
¿Qué documentos tienes que presentar para solicitar la incapacidad?
Los documentos que tienes que presentar, con carácter general, para solicitar la incapacidad son los siguientes:
1. Fotocopia del DNI o NIE
2. Copia del libro de familia
3. Impreso oficial disponible en la web de la seguridad social debidamente cumplimentado y firmado
4. Certificado de tareas
5. Copia de informes médicos acreditativos de las dolencias y limitaciones
6. Certificado de salarios del último año en el caso de que la incapacidad derive de accidente laboral o enfermedad profesional
7. Parte de accidente o enfermedad profesional en el caso de que la incapacidad derive de contingencia profesional
8. Modelo acreditativo de la representación en su caso
¿Dónde se presenta la solicitud?
La solicitud se presenta del modo recomendado siguiente:
1. De modo presencial en un centro de atención de la seguridad social, previa obtención de cita.
2. De modo telemático en la sede electrónica de la seguridad social o en cualquier registro oficial.
¿Cómo se presenta la solicitud por internet?
La solicitud se presenta por internet con certificado digital o clave permanente
Y a dicha solicitud habrá de acompañarse la documentación exigida debidamente escaneada en formato legible (PDF)
¿Cuál es el plazo de resolución de la solicitud?
El plazo de resolución de la solicitud es de 135 días hábiles, tras los cuales se tiene la facultad de solicitar resolución expresa que tendrá valor de reclamación previa o bien esperar a que esta se dicte, pues la administración tiene obligación de resolver las peticiones de sus administrados
¿Qué puedes hacer si rechazan tu solicitud?
Si rechazan tu solicitud y no estuvieras conforme con la decisión, por entenderla improcedente en tu caso y considerar que tienes derecho a pensión de incapacidad permanente, deberás contactar a la mayor brevedad posible con un abogado o abogada especialista en Derecho de la Seguridad Social para que te asesore y formule tu reclamación debidamente orientada jurídicamente, si procede, dentro del plazo legal previsto.
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