¿Cómo ascender de rango militar?

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Te preguntas… ¿cuándo puedo ascender de rango militar en el ejército?, ¿cuáles son los rangos militares a los que puedo ascender en el ejército?, ¿qué requisitos tengo que reunir para ascender de rango militar en el ejército? Todo lo relevante en este tema lo explica, Gema Gallego Gallego, experta en Derecho Militar.

¿Cuándo puedo ascender de rango militar en el ejército?

En las Fuerzas Armadas se puede ascender de empleo cuando el militar cumpla los requisitos previstos para ello en el Real Decreto 168/2009, de 13 de febrero, por el que se aprueba el Reglamento de Evaluaciones y Ascensos en las Fuerzas Armadas y sobre el acceso a la condición de militar de carrera de militares de tropa y marinería. Puedes ver más información aquí.

¿Cuáles son los rangos militares a los que puedo ascender en el ejército?

El militar podrá ascender al empleo inmediato superior dentro de la Escala a la que se pertenezca siempre que cumpla con los requisitos previstos para ello. 

Por ejemplo: en la Escala de Tropa, el Soldado podrá ascender al empleo de Cabo, éste al de Cabo Primero y finalmente al de Cabo Mayor. 

En la Escala de Suboficiales, del empleo de Sargento se podrá ascender a Sargento Primero, éste a Brigada, posteriormente a Subteniente y por último a Suboficial Mayor. 

Adicionalmente, En  la Escala de Oficiales, del empleo de Alférez se asciende a Teniente, Capitán, Comandante, Teniente Coronel y Coronel. En los Oficiales Generales se asciende de General de Brigada a General de División, a Teniente General y a General del Ejército.

¿Qué requisitos tengo que reunir para ascender de rango militar en el ejército?

Para ascender al empleo inmediato superior es necesario estar en alguna de las siguientes situaciones administrativas: servicio activo, servicios especiales  o en situación de excedencia pero sólo durante los dos primeros años.

Los ascensos al empleo inmediato superior aplicando los sistemas de elección, clasificación y concurso o concurso-oposición se producen cuando existe una vacante disponible para hacer efectivo ese ascenso en la Escala correspondiente. 

Los ascensos en las situaciones de servicios especiales y excedencia, si el ascenso se produce por los sistemas de clasificación, concurso o concurso-oposición, se hará efectivo coincidiendo con el de aquella persona que, estando en situación de servicio activo, ocupe el puesto posterior al suyo en el orden de clasificación que resulte de la evaluación o del proceso selectivo correspondiente.

Para el ascenso a un empleo militar hasta el de General de Brigada incluido es necesario que se lleve a cabo la evaluación oportuna.

Gema Gallego Gallego, experta en Derecho Militar.

Para el ascenso a cualquier empleo por los sistemas de elección, clasificación, concurso-oposición y concurso es obligatorio  tener cumplidos en el empleo anterior los tiempos mínimos de servicios y los de permanencia en determinado tipo de destinos que establezca la Ministra de Defensa. Los tiempos de servicio para el ascenso a los empleos de las Escalas de Tropa o de Marinería deberán ser continuados y en el mismo ejército.

El ascenso por el sistema de antigüedad en las Escalas de Oficiales, en la Escala de Oficiales Enfermeros y en las Escalas de Suboficiales se produce cuando las personas interesadas tengan cumplidos los tiempos de permanencia en determinado tipo de destinos que establezca la Ministra de Defensa y los tiempos de servicios siguientes.

Tiempos de servicios:

  • Para ascender a Capitán: 5 años.
  • Para ascenso a Sargento Primero: 8 años.

Estos tiempos de servicio pueden verse reducidos hasta en un año si las necesidades operativas de cada ejército lo exigen. La Ministra de Defensa, a iniciativa del Jefe de Estado Mayor del Ejército correspondiente es la autoridad con  competencia para tomar esta decisión.

Los ascensos a Capitán en las Escalas Técnicas de los Cuerpos de Ingenieros se producen al cumplir las personas interesadas en ascender que ostenten el empleo de Teniente los tiempos de permanencia en determinado tipo de destinos que establezca la persona titular del Ministerio de Defensa y 9 años de tiempo de servicios.

Para el ascenso a un empleo militar hasta el de General de Brigada incluido es necesario que se lleve a cabo la evaluación oportuna.

En el caso del el ascenso a Teniente Coronel es necesario obtener las titulaciones específicas militares o del sistema educativo general que se determinen por orden de la Ministra de Defensa.

Por otra parte, para el ascenso a Cabo Mayor es necesario tener  la titulación de técnico del sistema educativo general o equivalente. Además se exige ser Cabo Primero con la condición de militar de carrera.

Para el ascenso a General de Brigada, Teniente Coronel de las Escalas Técnicas de los Cuerpos de Ingenieros y de la Escala de Oficiales Enfermeros, Comandante de las Escalas de Oficiales, Suboficial Mayor, Brigada, Cabo Mayor y Cabo Primero es necesario superar los cursos de actualización para el desempeño de los cometidos de dichos empleos militares.

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¿Cómo puedo ascender de rango militar en el ejército?

Los ascensos a los diferentes empleos se producen aplicando los siguientes sistemas:

  • Elección: los ascensos se hacen efectivos entre aquellos militares más capacitados e idóneos para acceder al empleo superior.
  • Clasificación: los ascensos se producen por el orden derivado de un proceso de evaluación.
  • Concurso o concurso-oposición: los ascensos se realizan entre aquellos militares que lo soliciten en el orden obtenido en el correspondiente proceso selectivo.
  • Antigüedad: los ascensos se efectúan según el orden de escalafón de los interesados.

Los ascensos a los diferentes empleos se efectúan aplicando los siguientes sistemas:

  • Para ascender a los empleos de Oficiales Generales se utiliza el sistema de elección.
  • En el caso del ascenso a Coronel el de elección.
  • Para el ascenso a Teniente Coronel y a Comandante el sistema de clasificación.
  • Mientras que para ascender al empleo de Capitán se utiliza el sistema de antigüedad.
  • Para el ascenso a Suboficial Mayor se utiliza el sistema de elección.
  • Además, para ascender a los empleos de Subteniente y Brigada se hace a través del sistema de clasificación.
  • Para el ascenso a Sargento Primero se utiliza el sistema de antigüedad.
  • Por otra parte, para ascender al empleo de Cabo Mayor el sistema para el ascenso que se utiliza es el de elección.
  • Para el ascenso a Cabo Primero el sistema de concurso-oposición.

Para ascender a Cabo se utiliza el sistema de concurso o concurso-oposición.

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