¿A qué tengo derecho si me divorcio de mi marido? Esta es una pregunta que a menudo surge en medio de la difícil situación de un divorcio. En este artículo, exploraremos en detalle los derechos y las consideraciones clave que debes tener en cuenta si te encuentras en proceso de divorcio, brindándote información valiosa para tomar decisiones informadas en esta etapa de tu vida.
Introducción
En opinión de los psicólogos, la muerte de un ser querido, el despido laboral y el divorcio son tres de las causas que más provocan depresión en las personas.
No seré yo quien discuta las investigaciones en el campo de la psicología pero nadie puede negar que el divorcio en muchas ocasiones se convierte en un elemento liberalizador de las personas y, concretamente, en muchas mujeres.
Pero claro, estamos hablando de aquellas que disponen de un trabajo y cuyos hijos ya están suficientemente criados. Pero ¿Qué ocurre con aquellas otras que tras el divorcio no tienen una independencia económica y tienen bajo su custodia a sus hijos todavía menores de edad?
Nada está perdido para ellas, pues disfrutarán de ciertos derechos legales con respecto a sus esposos.
Derechos si has estado trabajando
Pues, junto al derecho a recibir la pensión de alimentos que el padre deberá satisfacer en favor de sus hijos, la esposa tendrá otro derecho también de carácter económico: la pensión compensatoria.
Esta pensión la recibirán todas aquellas esposas que el divorcio le pueda causar un perjuicio económico. El perjuicio económico consistirá en que su situación económica como consecuencia del divorcio vaya a ser peor que durante el mismo.
Esta situación se da con mucha frecuencia, pues son muchas las mujeres que, durante el matrimonio, se han dedicado íntegramente al cuidado de su marido e hijos, teniendo su colchón económico gracias al trabajo de su esposo. Sin embargo, esta situación desaparece en caso de divorcio, cuando ella carece de trabajo. Es por eso que la ley prevé para estos casos el derecho de la esposa divorciada a percibir una pensión para compensar los perjuicios económicos que el divorcio le pueda producir.
Así, el hecho de que la esposa haya estado trabajando antes de casarse y hubiera abandonado su trabajo tras el matrimomio, es una circunstancia que el juez deberá considerar a la hora de concederle una pensión compensatoria.
Derechos si te has dedicado a tareas del hogar
También debe tener en cuenta el juez al conceder una pensión compensatoria que precisamente la esposa haya dejado de trabajar tras casarse para dedicarse a las tareas del hogar, es decir, se dedicase al cuidado casa y de su familia.
En estos casos se debe considerar el número de años que la esposa ha tenido esa dedicación, que suele coincidir con los años de matrimonio. Lógicamente, a más años dedicada a las tareas del hogar, mayor será la pensión compensatoria.
En términos reales, el trabajo de casa se convertirá en un trabajo remunerado cuando los cónyuges se hayan divorciado, pues el juez tendrá en cuenta esta circunstancia al reclamar la esposa una pensión compensatoria a su marido en el procedimiento de divorcio.
¿En qué consiste la pensión compensatoria?
Por tanto la pensión compensatoria es un derecho que tiene uno de los cónyuges cuando, como consecuencia del divorcio, su situación económica empeora con respecto a la que tenía durante el matrimonio.
Esta pensión trata de compensar al cónyuge que sufre las consecuencias negativas del divorcio cuando su situación económica empeora cuando tiene lugar la sentencia de divorcio
La pensión compensatoria se traduce en una cantidad económica que el cónyuge beneficiario recibirá normalmente cada mes.
La duración de la pensión compensatoria puede ser temporal o indefinida. Tanto la duración como el importe de la pensión compensatoria dependerá de distancias circunstancias que serán tenidas en cuenta por el juez. Esas circunstancias, que deben darse en el cónyuge beneficiario, son básicamente las siguientes:
- Edad y estado de salúd
- Formación académica y profesional
- Trabajos previos
- Duración del matrimonio
- Dedicación a la familia y al hogar
- Ayuda al cónyuge en sus tareas profesionales
¿Cuánto puedes solicitar?
No hay unas tablas que indiquen la pensión compensatoria que se pueda pedir. Tampoco el importe a solicitar tiene un límite máximo o mínimo.
Lo importante es acreditar al juez que la situación en la que se queda el cónyuge damnificado después del matrimonio es mucho peor, económicamente hablando, que durante el matrimonio.
Junto a ello deberá tenerse en cuenta las circunstancias antes citadas (edad, salúd, formación, dedicación a la familia…) para fijar el importe de la pensión.
En la práctica los jueces vienen concediendo una pensión compensatoria de carácter temporal de uno a cinco años con un límite mínimo de unos 150 a 200 euros al mes. Conforme se dan en el cónyuge beneficio mayor número de circunstancias a su favor (avanzada edad, carencia de formación profesional, elevado número de años del matrimonio, situación económica del marido ….) mayor será el importe de la pensión compensatoria, pudiendo llegar hasta a miles de euros.
Al mismo tiempo los jueces vienen fijando una pensión compensatoria indefinida cuando la esposa es de muy avanzada edad y, por consiguiente, las posibilidades de acceder al mercado laboral son muy bajas.
Por consiguiente, la ley garantiza a la mujer el derecho de solicitar a su marido el pago de una pensión en caso de divorcio cuando se tenga el convencimiento que su situación económica va a ser pero que cuando estaba casada.
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