Arraigo social sin contrato de trabajo, ¿es posible? Requisitos para obtener el arraigo social sin contrato de trabajo. ¿Cómo obtener el arraigo social sin contrato de trabajo? Documentos necesarios para obtener el arraigo social sin contrato de trabajo. Estas son algunas de las preguntas que más se buscan en relación a esta casuística y el abogado en proceso de especialización en derecho de extranjería, Antonio Pérez Racionero, te da la respuesta y ofrece su asistencia.
Arraigo social sin contrato de trabajo, ¿es posible?
A fecha de 2.023 y tras más de un centenar de arraigos formalizados, llegamos a la conclusión de que solicitar el arraigo social es la forma de obtener la regularización de los ciudadanos extranjeros como la fórmula más repetida en España.
En este artículo vamos a hablar acerca del arraigo social sin contrato de trabajo, por lo que no suele venir una pregunta con suma recurrencia y es: ¿es posible obtener/solicitar el arraigo social sin contrato de trabajo?
La respuesta es rotundamente ¡Sí! es posible obtener el arraigo social sin contrato de trabajo y en parte gracias a las novedades que presenta esta figura con la reforma del Reglamento de Extranjería que se produjo con el Real Decreto 629/2022, de 26 de julio.
Requisitos para obtener el arraigo social sin contrato de trabajo
Para poder regularizar nuestra situación y acogernos al arraigo social sin contrato de trabajo, como cualquier otra figura del derecho de extranjería debemos reunir:
En primer lugar, una serie de requisitos:
- No ser nacional Español o miembro de la Unión Europea, Suiza, Islandia, Liechtenstein y Noruega.
- No contar con antecedentes penales en España como tampoco en ninguno de los países donde se hubiere residido los últimos cinco años.
- No tener prohibición de entrada en España ni figurar como rechazable en países con los que haya acuerdo.
- Residir en España durante un tiempo mínimo de tres años.
- No tener un procedimiento de expulsión en marcha, ni encontrarse en plazo de compromiso de no retorno o haya sido aceptado de manera voluntaria ese compromiso.
- Probar la existencia de vínculos familiares con otros extranjeros que residan en España o adjuntar informe de arraigo que pruebe la integración social del interesado.
En segundo lugar, para que poder solicitar y obtener el arraigo social sin contrato de trabajo existen dos vías diferentes:
A) ARRAIGO SOCIAL POR CUENTA PROPIA (AUTÓNOMO)
Para que el arraigo social pueda prosperar, uno de los requisitos es que se presente una oferta de empleo, sin embargo, si queremos iniciar una actividad empresarial por cuenta propia podemos a través de un plan de empresa y con ello obtener nuestro arraigo social sin contrato de trabajo.
Por tanto, además de los requisitos previos mencionados deberás reunir los siguientes:
- Plan de empresa: Aquí deberás especificar cual será la actividad a la que estará enfocada tu emprendimiento, como también posibles clientes potenciales, medios propios y recursos…
- Inversión: Para poder solicitar y obtener el arraigo social sin contrato de trabajo mediante esta modalidad habrá que acreditar contar con recursos suficientes para la actividad, los medios de inversión.
- Recursos económicos propios: Habrá de acreditarse disponer de suficientes recursos para mantenerse en España como gastos de manutención, alojamiento, consumos…
B) ARRAIGO SOCIAL CON MEDIOS ECONÓMICOS PROPIOS
En segundo lugar, encontramos que es posible solicitar y obtener el arraigo social sin contrato de trabajo a través de esta vía, es decir, aportando tus propios medios económicos o los de algún familiar directo con el cual/los cuales convivas.
Se considera que tienes medios suficientes para residir en España cuando dispongas de una cantidad que equivalga el 100% de Ingreso Mínimo Vital con carácter anual. En el año 2.023 el Ingreso Mínimo Vital equivale a 565,28€ mensuales.
*NOTA IMPORTANTE: Recuerda que el arraigo social sin contrato de trabajo no te dará derecho a trabajar por cuenta ajena, aunque si se dan los requisitos se podrá cambiar a esta modalidad.
¿Cómo obtener el arraigo social sin contrato de trabajo?
Pese a que el modo más frecuente de solicitar y obtener el arraigo social sin contrato de trabajo es contando con oferta de empleo, es posible conseguirlo ya sea: O, por cuenta propia como autónomo; o, si contamos con medios económicos propios.
En ambas, la Oficina de Extranjería repasará minuciosamente si cumples los requisitos que marca el Reglamento de Extranjería, por ello para afrontar el trámite con mayores garantías de éxito es recomendable acudir a profesionales cualificados, concretamente abogados que se dediquen plenamente a la extranjería, como es el caso de nuestros miembros integrantes del despacho.
Documentos necesarios para obtener el arraigo social sin contrato de trabajo
Los documentos que te van a requerir desde extranjería para solicitar y obtener el arraigo social sin contrato de trabajo son:
- Modelo oficial EX-10 cumplimentado.
- Pasaporte o documento similar.
- Documentación que pruebe haber residido en España durante tres años.
- Certificado antecedentes penales país de origen, traducido y apostillado.
- Informe de inserción social o documentación que pruebe los vínculos familiares (libro de familia, inscripción registro de parejas de hecho…)
- Documentos que prueben los medios de vida:
- Contrato de trabajo
- En defecto del primero, certificado que pruebe tener recursos suficientes superiores al 100% del Ingreso Mínimo Vital con carácter anual
- Si se quiere desempeñar actividad comercial o profesional en España, titulación que pruebe la capacitación, tener los recursos suficientes para la inversión, pago de tasa.
Es importante reseñar que cuando se adjunten al expediente de arraigo social documentos de países extranjeros, estos deberán estar debidamente traducidos y legalizados.