Los mejores abogados de laboral en Madrid según su eficacia judicial
El único ranking de abogados donde el posicionamiento no se compra, se gana.
La especialidad de Derecho del trabajo, también denominada derecho del trabajo individual o derecho laboral individual, es un área del Derecho Laboral que regula las relaciones entre empresarios y trabajadores en aquellas decisiones empresariales que afectan a los intereses individuales de un trabajador.
Esta especialidad engloba las materias relativas a la contratación laboral, extinción, despidos, incumplimientos, tipos de contratos…; a la empresa y al empresario en relación sus derechos y obligaciones, grupos de empresa, persona, transmisiones, sanciones disciplinarias…; y al trabajador en relación a su capacidad, clase, deberes y derechos, trabajadores excluidos…
Conviene escoger un abogado especializado en nuestro tipo de cliente, según seamos un trabajador particular o una empresa, dado que los abogados suelen estar especializados en llevar casos de uno u otro perfil.
Necesitas un abogado especialista en derecho laboral individual
Si eres un funcionario público, u otro tipo de personal vinculado a la administración, la especialidad adecuada será el Derecho de la función pública (ver).
Si sois un grupo de trabajadores o eres un empresario que ha adoptado una decisión que afecta a un grupo de trabajadores la especialidad adecuada será Derecho colectivo del trabajo (ver).
