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    TOP 10
    Abogados Laboral en Madrid

    Elaborado en base a la eficacia judicial demostrada en casos reales

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    Destacado

    Antonio Rodriguez Bernal

    Senior · Madrid,  Madrid

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    Los mejores abogados de laboral en Madrid según su eficacia judicial

    Jose Manuel Laguna Redondo

    Advanced · Madrid,  Madrid

    1º

    David Alejandro Navarro Rivera

    Intermediate · Madrid,  Madrid

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    Roi Gonzalez Carracedo

    Advanced · Madrid,  Madrid

    3º

    Carlos Vazquez Gomez-zorrilla

    Junior · Madrid,  Madrid

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    Miguel Escandell Perez

    Senior · Madrid,  Madrid

    5º
    Destacado

    Julian Miranda Romero

    Senior · Madrid,  Madrid

    Bloqueado
    IRJ

    El único ranking de abogados donde el posicionamiento no se compra, se gana.

    Más info

    Maria Del Pilar Caballero Marcos

    Intermediate · Madrid,  Madrid

    6º

    Maria Esperanza De Lorenzo Romero

    Senior · Madrid,  Madrid

    7º

    Rosa Gonzalez Rozas

    Advanced · Madrid,  Madrid

    8º

    Joaquin Sanchez Fernandez

    Senior · Madrid,  Madrid

    9º

    Leticia Garcia Garcia

    Senior · Madrid,  Madrid

    10º
    Destacado

    Joaquin Sanchez Fernandez

    Senior · Madrid,  Madrid

    Bloqueado
    IRJ
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    ¿Necesitas a un abogado de laboral?

    ¿No encaja con tu caso? Haz click y te ayudamos

    La especialidad de Derecho del trabajo, también denominada derecho del trabajo individual o derecho laboral individual, es un área del Derecho Laboral que regula las relaciones entre empresarios y trabajadores en aquellas decisiones empresariales que afectan a los intereses individuales de un trabajador.

    Esta especialidad engloba las materias relativas a la contratación laboral, extinción, despidos, incumplimientos, tipos de contratos…; a la empresa y al empresario en relación sus derechos y obligaciones, grupos de empresa, persona, transmisiones, sanciones disciplinarias…; y al trabajador en relación a su capacidad, clase, deberes y derechos, trabajadores excluidos…

    Conviene escoger un abogado especializado en nuestro tipo de cliente, según seamos un trabajador particular o una empresa, dado que los abogados suelen estar especializados en llevar casos de uno u otro perfil.

    Necesitas un abogado especialista en derecho laboral individual

    1. Si eres un trabajador afectado por una decisión empresarial que afecta a tus intereses de forma individual.
    2. Si eres un empresario que ha tomado una decisión que afecta a los trabajadores en sus derechos de forma individual.

    Si eres un funcionario público, u otro tipo de personal vinculado a la administración, la especialidad adecuada será el Derecho de la función pública (ver).

    Si sois un grupo de trabajadores o eres un empresario que ha adoptado una decisión que afecta a un grupo de trabajadores la especialidad adecuada será Derecho colectivo del trabajo (ver).

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